TalentCoop

Met TalentCoop wil SAAMO een kader creëren waarbinnen nieuwkomers zonder wettelijke verblijfsvergunning, maar met een diploma en/of werkervaring in de zorg, toch aan het werk kunnen gaan. De zorgsector kampt immers met personeelstekorten.

TalentCoop wil deze potentiële werkkrachten bereiken en begeleiden, met het oog op duurzame tewerkstelling.

Tegelijk zet TalentCoop ook stappen om het verblijf van deze personen te regulariseren.

De verdere ontwikkeling vereist een aanpassing van het wettelijk kader, waarover nog overleg plaatsvindt met de overheid.